Ce questionnaire est conçu comme une première approche pour évaluer la résilience de votre organisation. La résilience, dans ce contexte, se réfère à la capacité de votre organisation à anticiper, se préparer, réagir et s’adapter aux changements progressifs et aux perturbations soudaines, afin de survivre et de prospérer.
Pourquoi est-ce intéressant ?
Cet outil n’est pas un diagnostic complet, mais plutôt un moyen de sensibiliser et de stimuler la réflexion sur la résilience organisationnelle. Il vous aide à comprendre les domaines forts et ceux qui nécessitent une amélioration dans la capacité de votre organisation à faire face à divers défis.
Objectif du questionnaire
À la fin de ce questionnaire, vous recevrez une évaluation sommaire basée sur vos réponses. Cette évaluation vous aidera à comprendre les domaines forts et ceux qui nécessitent une amélioration dans la résilience de votre organisation. Nous vous fournirons également des suggestions et des pistes pour approfondir votre réflexion et vos actions en matière de résilience organisationnelle.
Durée du questionnaire
La durée est d’environ 2 minutes. Aucune donnée personnelle n’est requise. Le but est de vous offrir un espace pour réfléchir à la résilience de votre organisation.